Handel und Dienste - Mitarbeiter Recruiting
Qualifizierte Fachkräfte gewinnen
Deutschlandweit leiden die Unternehmen an Personalmangel und verlieren dadurch hohe Umsätze.
Lukrative Aufträge können nicht angenommen werden, die Mitarbeiter sind überlastet und damit auch unzufrieden.
Interrank Recruiting hilft Ihnen unter Anwendung neuer Methoden des Social Recruiting regelmäßig qualifizierte Bewerber zu finden. Und das ohne Jobportale oder Headhunter.
Mithilfe interaktiver Bewerbungsanzeigen in den sozialen Medien wie Facebook, LinkedIn etc. erreichen Sie qualifizierte Bewerber in ihrer Freizeit.
Die Bewerber gewinnen mit dieser Methode einen positiven Eindruck Ihres Unternehmens. Gleichzeitig werden damit nur geeignete Kandidaten bei Ihnen vorstellig. Damit reduzieren Sie Ihren Aufwand im Bewerbungsprozess.
Die Bewerber benötigen im ersten Schritt keine Anschreiben etc. und können den Bewerbungsprozess damit leicht auf ihrem Smartphone erledigen - gleich ob in der Bahn bei der Fahrt zur Arbeit oder sonstwo in ihrer Freizeit.
Für weitere Informationen: www.interrank-recruiting.com